行政人事主管+月入5500+

岗位职责：

协助店经理完成店面日常行政、人事管理工作；

人事方面：

1、按照店面用人需求，做好职位发布、简历筛选、面试预约；确保店面用人需求；

2、负责员工入离职手续的办理、面谈、劳动合同的签订

3、负责店铺人员的培训（行政、人事方面自行培训，业务部分培训监督）

4、负责店铺团队建设、梯队培训工作。

行政方面：

1、考勤管理；

2、资产管理；（1、办公用品、耐用品采购；固定资产盘底及出入库管理）

3、负责店面物料的采买及；

4、店铺活动期间氛围补助协助。

5、店内设施设备的日常维修；

6、做好巡检工作（卫生、纪律、员工仪容仪表等）

加分项：有异业谈判的经验，或者有异业资源。

工作权重占比：

招聘30%，员工关系梯队建设30%，剩余40%为行政模块的工作。

任职要求：

1.具有行政人事专员/助理相关工作经验，熟悉店务管理流程；

2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；

3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；

5.具备良好的服务意识和客户导向思维。