餐饮店长

任职要求：

1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求；

2、具有较强的组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境；

3、有责任心，能够承担团队管理职责，具备良好的领导潜力；

4、积极主动，愿意接受挑战，有意愿成长为店铺管理者。

5、有中餐后厨工作经验优先，有同岗位工作经验优先。

【工资福利待遇】

1、薪资4.7-6千，面试定薪；

2、加班费（平日加班1.5倍）

3、不包住，提供员工餐；

4、在岗带薪培训

【晋升路径】

储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理；

公平、透明、公开的晋升机制，前期每3个月一次升迁考核加薪机会，一年4次。

制度规范，不心累。

【工作及休息时间】

08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二，轮休制。