人力资源专员

职位描述：

1．负责公司员工的绩效考核统计，薪酬核算和福利待遇工作

2．负责公司员工招聘、录用、培训、考勤工作

3．人力资源相关报表的统计上报、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;

4．员工人事档案及保密档案整理及归档管理;

5．劳动合同续签跟进工作;

6．完成其他人事工作。

岗位要求：

1．大专及以上学历，人力资源相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先

2．熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;

3．具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。