4000-8000招聘招聘专员

一、岗位名称 劳务人事专员（招聘方向、驻场辅助、劳务对接） 二、岗位职责 1. 招聘工作：负责一线普工、临时工、厂区岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、主动邀约求职者、电话沟通答疑。 2. 面试对接：负责日常求职者接待、面试登记、资料审核，讲解岗位薪资、厂区吃住、工作内容、注意事项。 3. 驻场辅助：配合驻场完成接厂集合、人员清点、名单统计、入职跟进，同步每日入职、流失、待入职数据。 4. 人事手续：负责员工登记、资料归档、入职报备、台账整理，完善人员信息档案，保证数据准确可查。 5. 渠道维护：维护线上招聘平台、社群、私信咨询，及时回复消息，做好求职者留存跟进。 6. 日常行政：配合公司完成人事统计、报表提交、员工问题答疑、简单员工关系维护等工作。 三、任职要求 1. 年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，应届生、想转行人事均可培养。 2. 沟通表达流畅，耐心细致，抗压能力强，做事认真负责。 3. 熟悉电脑基础操作，会表格统计、简单文档整理。 4. 有劳务招聘、工厂招工、人事助理经验者优先录用。 5. 人品正直，有良好服务意识、保密意识，团队协作能力强。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–8000元/月（底薪+高提成+全勤奖励），多劳多得，上不封顶。 2. 福利齐全：月休、法定节假日、节日福利、团队团建。 3. 晋升透明：人事专员→招聘主管→项目负责人→管理层。 4. 公司提供完整新人培训，不懂可教、有人带，上手快。 五、工作时间 正常白班，不熬夜、不加班，工作稳定，氛围轻松。