品牌设计主管（自研O2O平台，五险一金）

【岗位职责】 1. 负责公司品牌 VI 体系搭建、迭代与落地，完成 VI 基础系统及全场景应用系统设计输出，编制 VI 使用手册，建立品牌视觉规范，监督全渠道 VI 规范落地使用，保证品牌视觉形象统一。 2. 带领 2-3 人设计小组，统筹品牌各类设计任务分配、排期、质量审核与交付节点管控；搭建品牌素材库、模板库、源文件归档机制，提升团队产出效率。 3. 统筹全品类品牌物料设计审核：包含招商主 KV、发布会视觉、宣传手册、线下展架、门店商户物料、周边礼品；公众号、社交平台宣传物料、短视频封面、对外品牌 PPT 版式等；重点项目可独立完成核心视觉创作。 4. 把控小程序商城、营销活动、团购大促等业务视觉，平衡品牌 VI 规范与商业营销转化诉求。 5. 对接印刷供应商，把控物料工艺、色彩、输出文件，跟进物料落地效果；对接各业务部门梳理设计需求，输出适配业务目标的视觉方案。 6. 负责团队组员辅导、绩效考核、内部设计能力提升，研究行业及竞品品牌视觉，持续输出品牌优化方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术等相关设计专业。 2. 5 年及以上品牌平面设计经验，2 年以上设计团队主管管理经验，拥有完整 VI 从 0-1 搭建、全场景落地真实项目案例；有互联网/本地生活平台品牌设计经验优先。 3. 熟练使用 PS、AI 等主流设计软件，精通 VI 全套设计方法论，熟悉印刷工艺、物料输出规范；会 C4D 者优先。 4. 具备优秀审美与品牌全局思维，能够平衡品牌质感和商业营销需求。 5. 具备项目统筹管理能力，多项目并行抗压，良好沟通能力，能高效对接业务需求，减少无效改稿。 6. 投递简历务必附带个人作品集（VI 相关项目优先），无作品集不予考虑。