人力资源专员/助理
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1年以下中专/中技招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源专员/助理人事专员
岗位职责：
1.负责招聘外派人员及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 了解劳动法及相关政策法规，具备基础合规意识
5. 具备团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境
【上班时间】9：30-18：00
【休假】单休，周天休息，节假日正常休
【薪资】3000+提成（招聘的人员入职满一个月，第一个月一个人200元提成，第二个月开始80%的提成），薪资等稳定下来后根据工作量有所调整
老板平时不咋来公司，办公室基本上就一个人，比较自由，平时工作不是很忙
！！！上下班不用打卡，没有条条框框的规矩
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
郭女士IP：陕西西安
昨日活跃|
陕西环佐管理顾问有限公司
·人事经理工作地址：
西安未央区海博广场C座
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法定代表人：张宇
成立日期：2022-10-19