西安发酵饮品营销经理

一、业务线简介 专注于消费级发酵饮品领域，主要经营米酒（七大系列）、清酒、康普茶、酵素等发酵饮品的品牌运营与全渠道销售。产品以“和羹”、“雪末花酿”为品牌，定位中高端消费市场。 目前业务线正处于市场拓展关键期，2026年将重点发力电商直营与线下招商，已在拼多多、抖音、视频号、小红书等主流平台启动布局，同步开拓社区团购、私域社群、餐饮特渠等新零售渠道。团队规模6人，期待一位能带领团队突破市场的操盘手。 二、岗位职责 1. 销售策略与目标管理 · 制定并执行汉醴业务线年度销售计划，对基础销售目标负总责 · 分解季度/月度销售目标至各渠道，跟踪完成进度 · 定期输出销售分析报告，向营销总监汇报 2. 电商运营与推广 · 统筹拼多多、抖音、快手、视频号、小红书、B站等平台的店铺运营 · 制定投流策略与内容种草方案，把控ROI · 管理MCN合作与达人带货，筛选并维护达人合作池 3. 线下渠道开拓 · 统筹招商会、品鉴会等线下推广活动 · 开拓并管理经销商、社区团长、餐饮特渠等线下渠道 · 维护重点客户关系 4. 团队管理 · 管理6人营销团队（招商推广+电商运营），制定绩效考核方案 · 培养团队的产品知识与渠道开拓能力 三、任职要求 1. 经验背景 · 3年以上食品/饮料/快消品行业销售管理经验 · 有酒类、发酵饮品、健康饮品品类操盘经验者优先 · 有电商全渠道运营管理经验者优先 · 有招商会、行业展会策划与执行经验者优先 2. 核心能力 · 熟悉消费品渠道结构（电商、经销、社区团购、私域），有成功的渠道开拓案例 · 对数据敏感，能通过销售数据分析发现问题并调整策略 · 具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力 3. 个人素质 · 结果导向，抗压能力强 · 能适应出差 · 具备创业心态，愿意与团队共同成长 四、薪资结构（面议） 公司提供“基础薪资 + 月度绩效 + 季度超额奖励 + 年度超额分红”的薪酬体系。固定薪资保障生活，绩效与超额奖励与销售业绩直接挂钩，年度分红上不封顶。 具体薪资标准在面试环节沟通，公司将根据候选人的经验、资源、过往业绩综合定薪。