人事助理
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经验不限大专弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业人力资源专员/助理人事专员
一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道，配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁，大专及以上（能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正，沟通表达清晰，有亲和力。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
4. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
5. 稳定性强，服从管理，无保险销售经验也可。
6. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30，下午14:00–16:30）
- 周末双休，享受所有法定节假日
四、薪资结构（通用）
- 无责底薪 + 招聘提成
- 综合：3500–7000元（看招聘指标完成情况）
- 福利：、节日福利、团建、晋升空间
职位亮点
史女士IP：陕西安康
昨日活跃|
中国人寿
·人事经理工作地址：
安康汉滨区中国人寿保险股份有限公司客户服务中心(解放路营业部)
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法定代表人：陈莹
成立日期：2002-05-14