年薪30-50万，住宿无忧

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。

【岗位要求】

1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；

2、【能接受工作地点的调整】；

3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清；

4、未曾担任企业或私营单位法人/有过任职但已注销；

5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我追求高收入；

6、接受零经验者，配备一对一导师带教，服从工作安排；

【薪资待遇】

1、底薪：

本科毕业：7200，（含房补800）

全日制大专/士官/党员：5200，（+800）

非全大专/士兵：5200，（+800）

实习亦可

2、提成：上不封顶

租赁提成：月租金35%（例：房源租金8k，则8k为业绩，个人可得2800）

买卖提成：成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算

【工作福利】

1、缴纳社保五险及工伤险；

2、提供员工宿舍或住房补贴；

3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金；

4、定期组织团建活动、下午茶点心，享受生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐；

5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松；

6、年终年会、绩效分红、法定带薪年假。

【工作内容】

1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；

2、维护线上资源，及时更新房源动态；

3、依据客户需求精准匹配房源，推动交易顺利完成；

【工作时间】

1、每日9:00-18:00，午休75分钟；

2、试用期后根据实际情况微调，以服务客户为核心；

3、工作弹性灵活，日常坐班办公；

【公司晋升及成长】

1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制；

2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）；

3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现；

【公司介绍】

1、太屋集团，中国500强企业；

2、中国房地产经纪行业全国十强；

3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。