有BPO管理经验者优先/外派享受十三薪

外派至合肥许昌

岗位职责

1.培训实施与质量保障：负责对接业务团队的入职前、在岗期间及专项培训工作，确保培训交付效果与质量达标。

2.需求分析与主动支持：与团队主管及质检单位紧密协作，深入剖析业务难点、人员技能短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立设计、落地相应的培训应对方案。

3.课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程及相关材料（如课件、手册等）的研发与持续迭代。

4.跨部门协作与任务执行：保障日常工作的高效衔接，依照平台既定标准与流程，准确落实各项操作要求。

任职要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明材料）。

加入我们，你将在一个富有活力与创新精神的平台上，深度参与核心BPO业务的成长进程。获得系统化的管理能力培养与清晰的职业发展支持。与一群聪慧、开放、踏实的优秀同事共同成长。享受具有市场竞争力的薪酬待遇与温暖关怀的工作氛围。