有BPO管理经验者优先/外派十三薪

外派至合肥许昌

岗位职责

1.培训实施与质量保障：负责业务团队的入职培训、在岗培训及专项培训的组织与交付工作，确保培训效果达标。

2.需求分析与主动支持：与团队主管及质检职能保持紧密联动，结合业务实际问题、人员能力短板及运营数据表现，识别培训机会点，并独立设计、落地有效的培训应对策略。

3.课程设计与优化更新：依据业务团队具体需求及平台培训规范，独立完成培训课程及相关教学材料（如课件、手册等）的研发与持续迭代。

4.协同推进与流程执行：保障日常工作的高效衔接，按照平台制定的标准流程，准确落实各项培训运营任务。

任职要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.经验要求：具有一年及以上专职培训岗位工作经验，能独立完成课程开发与授课（需提供相关案例或说明材料）。

加入我们，你将在一个富有活力与创新精神的平台上，深度参与核心BPO业务的成长进程。获得系统化的管理能力提升机会与清晰的职业发展支持。与一群聪慧、开放、务实的优秀同事并肩协作。享受具备市场竞争力的薪酬待遇以及温暖关怀的工作氛围。