高中教师

任职要求： 1. 本科及以上学历，教育相关专业背景，具备教师资格证，有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。 2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律，教学基础扎实，讲课思路清晰、重点明确，能独立完成教研工作与课程设计。 岗位职责： 1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务，根据学生不同基础实施分层教学，制定个性化提分计划，构建精细高效的课堂教学模式。 2. 深入开展教学研究工作，持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析，参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。 3. 全程跟踪学员学习进展，落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导，精准定位并解决学习障碍，推动学生有效提分。 4. 建立稳定的家校互动机制，定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略，做好学员服务与学习过程管理。 5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议，不断打磨教学风格与授课方法，协同团队达成各项教学目标。