化工工艺技术主管

（一）技术工艺部制度体系建设与完善

1、依据公司发展及管理需求，构建部门管理制度体系，并推动落实与监督执行；

2、牵头制定部门相关作业流程与表单模板，组织实施并跟踪执行效果；

3、根据公司所处发展阶段，组织对现有管理制度与流程进行优化与更新；

4、监督检查本部门各项规章及流程的落地执行情况；

5、严格遵循公司各项管理规定开展日常工作。

（二）团队建设（招、选、育、用、留）

1、按照部门年度人力规划，协同行政人事完成人员招聘及面试评估工作；

2、依据年度培训计划，定期推进实施各层级员工的专业能力提升培训；

3、统筹设计部门员工的职业成长通道与发展路径；

4、推进管理后备人才培养，建立骨干团队结构，合理配置人力资源，落实人才梯队建设；

5、主导编制各岗位绩效考核标准并组织评分执行；

6、定期开展技术和管理类专题培训，持续提升团队综合能力；

7、组织开展多种形式的团队活动（思想交流、生活关怀、目标共识），调动员工积极性，改善工作氛围；

8、主持部门日常例会，协调解决内部问题，保障工作有序推进。

（三）项目设计管理及执行

1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析工作；

2、对接业务单位，明确客户技术需求，组织售前技术方案评审，提出项目是否启动的技术建议；

3、主导项目设计阶段的过程评审，依照既定评审机制执行把关；

4、监控项目设计进度，确保各环节按时交付；

5、审核设计技术交底文件，确保技术资料输出符合质量要求；

6、参与公司项目运营会议，及时响应设计技术瓶颈及生产实施问题，助力项目顺利推进。

专业要求：化学工程与工艺