分校长（晋升空间大，保底9K起，综合15

岗位职责：

1、制定校区年度及月度任务计划，带领团队完成招生与课消整体目标；

2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化；

3、统筹校区开课安排与教学进度推进，确保教学运营有序开展；

4、负责校区团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；

5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：

1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历；

2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压能力强，自律性佳；

3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列；

薪资福利：

1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金激励+年度利润分享；

2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；

3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。