化工工艺技术主管

（一）技术工艺部制度体系建设与完善

1、依据公司发展及管理需求，构建部门管理制度体系，并推动落实与监督执行；

2、牵头制定部门各项工作流程及相关表单，组织实施并跟踪执行效果；

3、根据公司所处发展阶段，组织对现有管理制度与流程进行优化与更新；

4、检查和督导本部门各项规章及流程的实际执行情况；

5、严格遵守并执行公司各项管理规定。

（二）团队建设（招、选、育、用、留）

1、按照部门年度人力配置规划，协同行政人事开展招聘及面试工作；

2、依据年度培训计划，定期推进实施各层级人员的培训任务；

3、统筹设计部门员工的职业发展通道；

4、推进管理人才储备建设，构建核心骨干团队，合理调配人力资源，落实人才梯队布局；

5、主导编制各岗位绩效考核标准并完成评分工作；

6、定期组织专业技能与管理能力提升培训，增强团队综合能力；

7、适时开展团队建设活动（思想交流、生活关怀、目标对齐），改善员工状态，保障工作高效推进；

8、主持部门日常例会，协调解决分歧，促进工作有序开展。

（三）项目设计管理及执行

1、配合营销及售后支持团队开展市场调研相关工作；

2、对接业务单位，明确客户技术需求，组织售前技术评审，提出项目启动可行性建议；

3、主导项目设计阶段的过程评审，依照既定规则执行评审程序；

4、监控项目设计进度，确保设计任务按期交付；

5、审核项目技术交底文件，确保设计资料输出符合质量要求；

6、参与公司项目运营会议，及时响应并协助解决设计与生产过程中的技术难题，助力项目顺利推进。

专业要求：化学工程与工艺