研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)

汇报对象： 总经理 下属团队： 研发部全体 工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅） 一、核心职责： 1、技术战略规划： 根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。 2、研发全过程管理： 统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。 3、核心技术攻关： 聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。 4、技术赋能与支持： 为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。 5、团队建设与人才孵化： 负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。 6、技术知识管理： 关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。 二、任职要求： 1、基本条件： 年龄38至58岁之间。 2、教育背景： 本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。 3、行业经验： 硬性要求： 具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。 核心专长： 须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。 4、专业能力： 具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。 熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。 擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。 5、个人素质： 具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。 富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。 三、我们提供： 1、薪酬激励： 提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。 2、平台与授权： 作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。 3、团队与资源： 带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。 4、全面福利： 免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。 属地缴纳五险，享有超长春节假期。 支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。