咸阳渭城区要求:有较强的沟通能力熟练使用招聘软件和办公软件普通话标准有较强的责任心能接受加班
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人力资源经理/主管
3-8千/月该职位于今日新发布
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1-3年中专/中技人力资源经理/主管人事经理
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,具备战略思维与落地执行能力
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:陕西西安
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杨凌亿丰川
·人事工作地址:
咸阳杨陵区沁园春居小区(南门)
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法定代表人:李林林
成立日期:2024-04-18
