分校长（晋升空间大，保底9K起，综合15

岗位职责：

1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标；

2、策划并执行线上线下的市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化目标；

3、统筹安排校区课程开设与教学计划落地，确保教学运营有序开展；

4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；

5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：

1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历；

2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力；

3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历，所带团队业绩表现优异且排名前列；

薪资福利：

1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。

2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利；

3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。