启航计划—运营储备生

【岗位职责】

1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。

2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。

3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。

4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。

5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。

6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。

7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。

8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识；

3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排；

4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具；

5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。

【发展路线】

精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理

【福利待遇】

1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励；

2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导；

3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导；

4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐；

5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利；

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