人力行政主管（HR业务伙伴）

工作内容及要求：

一、人力板块

精通人力资源管理六大模块，尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实操能力。

二、行政板块

能够高效完成各类日常行政事务，保障工作有序推进。

三、工作要求

1、具备熟练的驾驶技能。

2、每周日休息一天，依法缴纳五险。

3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。