无责6-8k提成另算社保五险接受小

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。

【岗位要求】

1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；

2、【能接受工作地点的调动】；

3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清；

4、未曾担任企业或私营单位法人/曾任职但已完成注销；

5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我追求高薪；

6、接受零经验者，配备一对一导师带教，服从工作安排；

【薪资待遇】

1、底薪：

本科毕业：7200（另加房补800）

全日制大专/士官/党员：6200（+800）

非全大专/士兵：5200（+800）

实习亦可（5690）

2、提成：无封顶

租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800）

买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算

【工作福利】

1、社保五险/工伤险；

2、提供员工宿舍或住房补贴；

3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励；

4、不定期组织团建、下午茶、零食供应，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动；

5、团队年轻易融洽/办公环境整洁/氛围轻松愉快；

6、年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假。

【工作内容】

1、通过多平台发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；

2、维护网络端口，及时更新房源动态；

3、依据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成；

【工作时间】

1、朝九晚六，午休1.25小时

2、新人期结束后略有调整，以服务客户为核心

3、弹性办公机制，灵活自主，需坐班办公

【公司晋升及成长】

1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训体系；

2、每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；

3、晋升机制公开透明，节奏快，公平公正，凭实力晋升。

【公司介绍】

1、太屋集团，中国500强企业

2、中国房地产经纪行业全国十强

3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

4、设立党员示范岗