急聘高端月子中心6000包吃包住

【急聘·高端月子中心】

一、招聘岗位及岗位职责

（一）高级母婴护理师（10名）

1.负责新生儿24小时贴身照护，包括喂养辅助、拍嗝、脐部/臀部护理、沐浴抚触、睡眠调节、大小便观察及异常情况预警，熟练应对新生儿常见护理问题。

2.协助产妇产后恢复，包括伤口护理、恶露观察、产后喂养指导、协助洗头擦身等日常照料，关注产妇情绪状态，配合心理疏导服务。

3.严格遵循中心护理规范，记录母婴每日健康数据，配合护士及专家完成护理评估，确保照护流程专业、细致、安全。

（二）产后康复师（5名）

1.为产妇提供定制化产后康复服务，包括盆底肌修复、腹直肌分离修复、骨盆矫正、产后塑形、中药熏蒸、乳房护理等核心项目。

2.精准评估产妇身体状况，结合产后恢复周期，制定个性化康复方案，全程跟踪康复效果，及时调整服务流程。

3.解答产妇及家属关于产后康复的疑问，传播科学康复知识，提升客户体验感与满意度。

（三）新生儿护士（3名）

1.负责新生儿健康监测，包括体温、体重、黄疸、心肺功能等指标检测，建立新生儿健康档案，及时发现异常并对接儿科专家。

2.指导并监督母婴护理师开展标准化护理工作，规范操作流程，规避护理风险，保障新生儿护理质量。

3.为产妇及家属提供新生儿护理指导，包括喂养技巧、常见问题处理、疫苗接种科普等专业服务。

（四）营养师（2名）

1.结合产妇产后体质（顺产/剖腹产、气血状况、饮食禁忌等），定制个性化月子餐方案，兼顾营养均衡与口感，满足产后恢复及哺乳需求。

2.把控月子餐食材采购、加工、烹饪全流程，确保食材新鲜、卫生，遵循“低盐、低脂、高蛋白、易消化”原则，定期更新餐品品类。

3.跟踪产妇饮食反馈，及时调整餐品搭配，配合产后康复师，实现“饮食+康复”协同调理。

二、任职要求

1.年龄22-50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良从业记录，有爱心、耐心、责任心，认同高端母婴护理理念

3.职业素养：服从管理，执行力强，注重细节，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应月子中心轮班制（部分岗位）。

三、薪资福利（高端配置，行业领先）

​-母婴护理师/产后康复师：8000-15000元/月（根据资质、经验浮动）

4.福利：

​

-保障类：五险一金、带薪年假、法定节假日加班补贴、年度体检；

​

-福利类：包吃包住（豪华员工宿舍，独立卫浴、空调、热水器）、节日福利、生日福利、员工家属优惠体验；

​

-成长类：定期组织三甲医院专家培训、技能提升课程、考证补贴、内部晋升通道（员工→组长→主管→店长）；

​

-其他：每月团建、带薪产假（、员工关怀礼包。