企业交付顾问

岗位职责

1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。

2、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。

3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。

4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。

5、其他事项：HR社群维护，积极完成领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有过招聘经验优先。

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。

3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。

4、做事认真、有责任心，具备良好的团队协作精神。

直聘公司亮点

1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。

2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。

3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。

5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。

6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。