企业人力资源项目开发

岗位职责：

1、；400元四险方案+1150元五险方案，让企业可以合法经营，；

2、协助所在地的企业员工办理城乡居民养老保险；

3、为所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。

4、协助企业招聘人员

工作形式；

1、兼职岗位，任务分配制。工作时间自行安排；

2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主；

3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作；

任职要求：

1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先表达能力，亲和力；

3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；

4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件；

工作安排：

1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式；

2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策；

3、参等待公司分配企业服务，开展兼职工作。

注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。