制冷系统技术工程师—成都市双流区

一、工作内容：

1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作；

2、主导新产品样机的调试、性能测试与优化工作，撰写相关测试报告及技术资料；

3、解决研发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供全流程技术支持；

4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平；

5、参与企业技术标准和规范的制定与优化；

6、配合销售部门完成技术方案制定，并协助处理订单执行中的技术问题；

二、任职条件：

1、学历要求：统招专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关方向，本科优先；

2、专业能力：

2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件；

2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，擅长技术文档编写；

3、经验要求：具备3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验；

4、具有高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先考虑；

5、个人特质：热爱技术研发，追求品质与突破，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神；

三、薪酬福利：

1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；

2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径；

3、工作时间：上午8:00-下午17:00；

4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；

四、了解珞石机械：

1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，平衡工作与生活节奏；

2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升；

3、导师指导：由本领域资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与成长；

4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与晋升通道；

5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽；

6、发展方向：公司积极布局智能、高精度机械设备领域的创新，欢迎有抱负者加入共创未来；

7、员工关怀：定期开展丰富多彩的员工活动，增强归属感与凝聚力；

8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。