招聘专员

一、岗位职责​

与候选人初步沟通，介绍岗位、记录需求，反馈信息；​

整理归档简历，协助录入更新候选人信息；​

协助安排面试、确认细节，收集面试反馈；​

基础维护客户/候选人关系，回复简单咨询；​

统计工作数据、填写报表；​

参加培训，学习猎头知识与技能，逐步独立工作。​

二、任职要求​

中专及以上学历，相关专业优先；​

可接受无经验小白；​

沟通顺畅，能清晰表达、倾听需求，懂基础沟通礼仪；​

学习能力强，态度积极，执行力与抗压性佳；​

会用办公软件，能基本检索网络信息。