行政人事专员

岗位职责：

行政方面：

1.协助制定并优化公司行政管理制度，统筹办公物资、固定资产计划，维护整洁高效的办公环境；

2.协调各部门日常沟通，组织公司会议、接待工作（商务接待、日常接待），团建及节日活动，公司文化建设，提升团队凝聚力；

3.负责考勤统计、异常处理及行政日常费用清算、报销，确保流程规范透明；

4.公司各类资质证照的办理、审核等；

5.完成领导交办的其他行政综合事务。

人事方面：

1、完成招聘平台的签订及，及招聘渠道的拓展与维护。

2、筛选简历并根据各用人部门反馈情况进行面试邀约、协助面试等，汇总面试情况；

3、完成员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期手续办理，规范人事档案管理；

4、处理劳动合同到期、职工提出离职、等事项，维护良好的劳资关系；

5、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘专业，不排除理工生；2-3年人事行政工作经验；有0到1搭建能力优先，有文旅、文创行业工作经验优先；

2、通过学习、查阅熟悉人力资源管理工作，了解相关劳动法律法规；

3、具备良好的文字功底，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；

4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力，做事认真、严谨；

5、具备高度的责任心、保密意识和服务意识，能灵活应对工作中的各类突发情况；

6、形象气质良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。

员工福利：双休，五险一金，13薪，不定时下午茶，每月团建...

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