物流运营总监

1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。