汽车底盘工程师

汽车底盘工程师岗位描述：

岗位职责

1、主导汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的整体方案设计，完成详细的结构设计、布置设计以及参数匹配计算。

2、利用CAD、CATIA等设计软件，完成底盘零部件的3D建模与2D工程图绘制；依据设计要求，开展关键零部件（如减震器、转向节、半轴等）的选型工作，与供应商紧密合作，参与零部件的设计验证、样件制作及性能测试，确保零部件质量与可靠性。

3、负责底盘系统开发项目的质量、成本、时间管理，制定相关工作计划，识别关键路径，进行风险管控；组织并完成零部件的项目节点交付物，如技术规范、技术协议、DVP等。

4、负责底盘系统与整车其他系统的集成工作，协调解决集成过程中出现的技术问题；开展底盘系统的调试与优化工作，包括主观评价和客观测试（如稳态回转试验、制动性能测试、NVH测试等），根据测试结果制定并实施优化改进方案。

5、关注并确保底盘系统设计符合国内外相关法规、标准（如GB、ECE、FMVSS等）以及企业内部设计规范要求；参与底盘系统相关的认证工作，提供技术资料和数据支持。

7、定期进行设计指南、企业标准、设计开发手册等研发体系类文件的编制，提升研发体系能力及研发质量；对车轮系统及零部件进行成本核算，实现成本目标和设计控制。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子工程等相关专业。

2、工作经验：3年以上底盘设计、开发经验，熟悉新能源汽车整车开发流程，熟悉驱动电机总成及动力总成系统的选型匹配应用，电动汽车底盘各系统的基本工作原理。

3、专业技能：熟练掌握CAD、CATIA等三维设计软件，具备良好的二维工程图绘制能力；熟悉ADAMS、CarSim等动力学仿真软件，能够进行底盘系统性能分析和优化；掌握底盘设计、制造工艺，熟悉汽车构造、汽车理论及设计知识。

4、项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够制定合理的项目计划，有效把控项目进度和质量，协调解决项目中的各种问题。

5、沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队（研发、测试、生产、采购等）紧密合作，共同推进项目的顺利进行。

6、其他要求：具有较强的学习能力和创新意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。