人力资源经理/主管
8000-13000元/月人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利
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综合部人力资源经理/主管
5000-8000元/月该职位于今日新发布
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职位详情：
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1-3年大专人力资源经理/主管人事经理
一、岗位职责
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建并完善人才梯队建设体系，支持业务战略落地
4. 统筹薪酬福利方案设计与实施，确保内部公平性与外部竞争力
5.处理劳动争议与合规事务，保障企业用工合法合规
6.行政后勤统筹:统筹管理公司行政事务，办公资产、会务接待、安全消防、后勤保障等日常工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度
5.责任心强，具备服务意识与职业操守
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
周先生IP：四川成都
今日活跃|
成都洪亚铝业有限公司
·人事经理工作地址：
成都新津区新材料工业区
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法定代表人：屈建国
成立日期：2014-06-09