钢琴辅导教师

任职要求 1. 完全接受教学+销售结合模式，每日常态化招生，不抵触销售、不排斥地推与线上获客； 2. 性格热情开朗、主动外向，沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强； 3. 钢琴专业基础扎实，演奏能力良好，有乐理、启蒙教学经验优先； 4. 学历：本科音乐相关专业优先，能力特别优秀者可放宽至大专； 5. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，长期稳定发展优先考虑。 薪资福利 1. 综合月薪：3500–8500元，底薪+招生提成+课时费+绩效奖金； 工作时间：13:30—21:00周六周日正常情况没课也是一样的。 试用期： 2330无责底薪+1000绩效与全勤+招生提成+课时费 晋升渠道：业绩优秀者可晋升为组长（无责底薪）3500-4000-主管（无责底薪）4500-5000；业绩优秀可提前转正，代管理团队 2. 福利保障：缴纳五险，单休制度； 3. 假期福利：法定节假日正常休假，节日专属福利； 4. 发展空间：初创工作室，团队氛围轻松，晋升透明； 5. 长期激励：新店筹备扩张中，业绩优异者可分配原始股份，长期共赢； 6. 能力涨幅：招生、授课能力越强，提成越高，薪资上不封顶，涨幅空间极大。