演艺总监，有过文旅项目演艺操盘经验者优先

一、岗位职责：

1、演艺项目全流程统筹：负责策划音乐节、话剧、情景剧演出等各类演艺项目，制定项目方案（含主题定位、流程设计、时间节点），协调艺人、场地、技术团队（灯光、音响、舞美）等资源，确保项目从筹备到落地的顺畅执行，把控演出质量与现场效果。

2、团队管理与协作：搭建并管理演艺执行团队（含执行专员、场务、艺人对接岗等），明确团队成员岗位职责与工作目标，组织定期培训（如演出应急处理、艺人沟通技巧），激发团队积极性，协调跨部门（市场、招商、财务）协作，保障项目高效推进。

3、艺人资源拓展与维护：负责开拓艺人合作资源（含歌手、演员、乐队、综艺嘉宾等），洽谈合作协议（含出场费、演出形式、权益保障），维护与艺人及经纪公司的长期合作关系，及时响应艺人需求，解决合作中的问题（如行程协调、现场对接）。

4、成本与风险管控：编制演艺项目预算（含艺人费用、场地租赁、技术搭建、宣传推广等），严格把控成本支出，避免超支；识别项目风险（如艺人突发档期变动、现场安全隐患、政策合规问题），制定应急预案，确保演出顺利进行。

5、市场反馈与项目复盘：收集演出市场数据（如观众上座率、票房收入、社交媒体口碑）及观众反馈，分析项目效果；演出结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化后续项目策划与执行方案，提升项目竞争力。

二、任职要求：

1、学历与经验：本科及以上学历，艺术管理、文化产业管理、戏剧影视文学、音乐表演等相关专业优先；3年及以上演艺行业工作经验，至少独立操盘过2-3个大型演艺项目（如千人以上演唱会、省级综艺演出），熟悉演艺项目全流程运作逻辑与行业规则。（经验丰富者可放宽相关要求）

2、专业能力：

o具备较强的项目策划与执行能力，能独立撰写完整项目方案，精准把控演出细节（如流程衔接、舞台呈现）；

o拥有丰富的艺人资源或资源拓展能力，熟悉艺人合作谈判技巧，能高效对接艺人及经纪团队；

o掌握成本核算方法，能合理编制预算并控制成本，具备基础的财务风险意识；

o具备数据分析能力，能通过票房、口碑等数据优化项目，了解演出市场趋势（如新兴演出形式、受众偏好）。

3、综合素质：

o沟通协调能力强，能与艺人、合作方、团队成员等多方高效沟通，解决跨部门、跨主体协作问题；

o抗压能力突出，能适应高强度工作节奏（如熬夜筹备、异地执行），应对演出中的突发状况（如艺人临时缺席、设备故障）；

o具备创新思维，能结合市场需求提出新颖的演艺项目创意，打破传统演出模式；

o有强烈的责任心与职业素养，严守行业保密规则（如艺人隐私、项目未公开信息），具备团队协作精神。

4、其他要求：能适应频繁出差（因项目执行需前往不同城市），熟悉演艺行业相关政策法规（如文化演出审批流程、安全管理规范），会使用Project、Excel等工具进行项目进度与预算管理者优先。