课程顾问/体培顾问/体育教育方向

职位亮点

广阔发展平台：

身处高速发展的素质教育领域，享有无限的职业成长机遇。

高价值回报：

采用“高底薪+高提成”的激励机制，收入与付出直接挂钩，上不封顶。

健康与事业双赢：

工作于积极向上的运动场景中，携手专业教练团队，为自身及下一代传递健康理念。

简单温暖的团队氛围：

我们摒弃内耗，倡导如运动员般专注、协作、拼搏与分享的团队精神。

主要工作职责

您的核心任务是：通过线上线下多渠道开发潜在客户，高效邀约参与体验课，并推动课程成交。

1.线下地推推广（50%）

在指定区域（如合作幼儿园/小学、大型社区、商场、公园等）开展地面推广，精准对接有需求的家庭。主动与家长交流，清晰传达课程优势、教学理念及其对孩子成长的帮助，有效收集客户信息。

策划并落地小型线下招生互动活动（如趣味体验游戏），吸引儿童参与，提升品牌现场认知度。

2.线上客户跟进与转化（40%）

通过电话、企业微信等方式，对地推获取的线索及线上咨询客户进行及时响应与持续跟进。

深入理解客户需求，解答疑虑，建立专业形象，匹配推荐合适的课程方案。

核心目标：成功引导客户参加线下体验课，并完成预约登记与课前通知。

体验课结束后，第一时间与家长沟通反馈，消除顾虑，推进签约成交。

3.客户关系维护与转介绍（10%）

与已报名学员家庭保持良好联系，定期回访，关注孩子学习进展，提升满意度与粘性。

主动引导老客户续费及推荐新客户，挖掘更多转化机会。

任职资格要求

学历专业：大专及以上学历，市场营销、体育教育、学前教育等相关专业优先考虑。

经验要求：欢迎具备地推、电话销售、教育咨询或健身课程顾问经验者投递！应届生若性格外向、热爱销售工作，同样欢迎加入。

能力素质：

极度开朗自信：不惧拒绝，乐于人际互动，具备优秀的表达能力和亲和力。

狼性拼搏精神：目标感强，有冲劲、有耐力，能胜任户外推广的工作强度。

热爱体育运动：认同儿童体育教育的价值，对运动促进成长有深刻理解。

基础办公软件：熟练操作微信、Office等工具，用于客户管理与日常数据记录。

我们为您提供

薪酬福利：极具竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”薪酬结构，综合月收入8K-20K+，业绩优异者收入无上限。

福利保障：

齐全的社保（五险）、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀政策。

专业培训：

系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技巧、客户心理等），配备师徒带教机制，助力快速上手。

职业发展：

明确的晋升路径（顾问→销售主管→销售经理→校区负责人），支持内部轮岗与发展突破。

如果您渴望挑战，享受将潜在客户转化为满意家庭的成就感，并希望在蓬勃发展的行业中实现自我飞跃，欢迎立即加入我们！