人事招聘专员

岗位职责： 主要负责公司一线岗位全员招聘工作，涵盖四大核心岗位：骑手、BD销售、仓储分拣、工厂普工， 具体工作内容如下： – 负责招聘渠道运营与维护，包括招聘平台发帖、 刷新、筛选简历，主动对接意向求职者，高效储备 人才； – 对接求职者咨询，耐心解答岗位薪资、工作内 容、作息、地点等相关问题，邀约候选人面试、入 职； – 跟进面试、入职、到岗全流程，做好人员信息登 记、台账统计，及时同步招聘数据； – 根据各部门用人需求，制定基础招聘计划，高效 完成月度、季度招聘指标； – 维护在职及求职人员关系，做好人员留存跟进， 配合完成团队交办的其他招聘相关工作。 任职要求： – 大专及以上，有招聘经验； – 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，具备基础的沟 通谈判能力和执行力； – 工作认真负责，抗压能力良好，有目标感，愿意 主动学习、踏实做事； 岗位福利： – 入职后购买社保 – 薪资结构：底薪3000+招聘绩效+入职提成，多招多得，上不封顶 – 办公环境舒适，团队氛围轻松