资深eap项目经理

岗位职责：

1、负责员工援助计划（EAP）项目的整体规划与实施，确保项目目标与企业文化相融合；

2、与各部门协作，识别员工需求，设计并优化EAP服务流程，提升员工福利满意度；

3、管理项目预算，监控项目进度，确保资源合理分配，提高项目执行效率；

4、建立和维护与供应商、专业机构的合作关系，确保服务质量满足企业需求；

5、定期收集反馈，评估项目效果，根据数据分析结果调整项目策略，持续改进服务。

任职要求：

1、心理学、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上EAP项目管理经验，熟悉员工心理健康支持服务；

3、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力，能够独立推进项目；

4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够应对复杂情况；

5、良好的职业素养，责任心强，具备团队合作精神，能够承受工作压力。