高薪聘美容师6000-10000以上

美容师职位详情

一、岗位职责

1.顾客接待与咨询：热情友好地接待每一位顾客，耐心倾听其需求与期望，解答关于美容项目、产品等方面的疑问；依据顾客的皮肤状况、身体条件及个人喜好，提供专业且个性化的美容建议与护理方案。

2.美容护理操作：熟练进行各类皮肤护理操作，如清洁、去角质、按摩、敷面膜、涂抹护肤品等，改善顾客皮肤状态，延缓衰老；精准操作美容仪器，如导入导出仪、光子嫩肤仪等，提升护理效果；为顾客提供身体护理服务，如全身按摩、香薰SPA等，帮助顾客放松身心、缓解疲劳。

3.产品销售：熟悉各类美容产品知识，包括成分、功效、使用方法等，向顾客推荐适合的美容产品，根据顾客需求给出合理购买建议；积极完成产品销售任务，提升销售业绩。

4.客户关系维护：建立并完善顾客档案，记录顾客基本信息、护理情况、购买记录等，以便进行跟踪服务和个性化推荐；定期回访顾客，了解使用产品或接受护理后的效果与感受，解答疑问并提供后续护理建议；妥善处理顾客投诉和建议，及时反馈上级，提高顾客满意度和忠诚度。

5.工作环境维护：保持美容室的整洁、卫生，定期对美容仪器、工具和设备进行清洁与消毒，为顾客提供安全舒适的护理环境；负责美容产品和用品的整理、摆放与补充，确保工作区域物品齐全、摆放整齐。

6.学习与提升：持续关注行业动态，学习新的美容知识、技术和产品信息；积极参加公司组织的培训课程和研讨会，不断提升专业水平和服务能力。

二、任职要求

1.年龄与形象：18-40岁，形象良好，气质佳，具备良好的职业形象。

2.经验要求：有1-3年美容师工作经验，优秀应届毕业生也可考虑（需有相关实习经历或扎实的专业知识）。

3.技能要求：熟练掌握美容美体知识和实操技能，手法娴熟；了解各类美容仪器的操作与维护。

4.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能用普通话与顾客顺畅交流，善于倾听顾客需求，提供优质服务。

5.服务意识：热爱美容行业，工作热情高，服务意识强，有耐心和责任心。

6.团队精神：具有良好的团队协作精神，能积极融入团队，共同完成工作目标。

7.学习能力：具备较强的学习能力，愿意不断学习新的美容技术和知识。

三、薪资福利

1.薪资构成：底薪+业绩提成+手工费+劳动提成+餐补+业绩奖励，综合薪资6000-10000元+

2.福利待遇：

◦带薪年假，享受国家法定节假日（轮休）。

◦提供岗前培训，帮助员工快速适应工作岗位。

◦购买五险，给予员工基本的社会保障。

◦定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。

◦提供晋升机会，表现优秀者可晋升为美容顾问、店长等管理岗位。

四、工作环境与时间

1.工作环境：美容店内环境优雅舒适，配备先进的美容仪器和优质的美容产品，为员工提供良好的工作条件。

2.工作时间：月休4天，具体工作时间可根据店铺营业时间和顾客需求进行合理安排。