线下运营经理（20人）

本项目为熟食餐饮连锁品牌，由川内知名企业注资兴办。项目将于2025年11月正式落地运营。现面向全社会招聘运营团队，急需富有激情和开拓精神的线下运营经理加入我们，共同开拓市场。

招聘岗位：线下运营经理（20人）

责底薪：8k+入职即买社保、

工作时间：8:30-12:0016:00-20:00（单休）

工作地点：大成都范围内（可根据居住地点协商沟通）

岗位职责：

1.市场开拓与选址评估：负责新区域线下市场的调研、开拓与布局规划，独立完成潜在店址的考察、评估与分析，为门店拓展提供决策依据。

2.商务谈判与合作：主导与人口密集区域门店、小区门店、物业、合作方等进行运营场地的租赁谈判，并确保合作条款符合公司运营要求。

3.新店开业支持：全面统筹新店落地运营，包括但不限于带教场地的运营人员（确保其熟练掌握公司标准、流程与服务技能），设备调试、物料准备等，确保新店顺利开业。

4.标准落地与监督：监督新开门店的运营标准执行情况，确保食品安全、服务质量、环境卫生等符合公司规范，并对初期运营问题进行诊断与解决。

任职要求：

1.经验背景：大专及以上学历。烹饪、销售、服务相关专业优先，3年以上餐饮行业、零售业、服务业运营管理、市场拓展相关工作经验优先。

2.吃苦耐劳，此岗位需要深入一线，能适应高强度、快节奏的工作状态，以开拓成果和业绩说话。

3.有一定沟通协调能力，理解服务行业。能够高效内外部沟通，与不同背景的人建立良好社交关系。

4.有一定抗压能力，在市场环境和突发问题面前，能保持冷静，积极寻找解决方案。

我们为您提供：

1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+开拓专项奖励，您的付出与回报直接挂钩。

2.广阔的职业发展空间：作为公司市场拓展的核心骨干，岗位直接关系到公司战略，晋升通道清晰。（运营经理——区域运营经理——区域合伙人——运营总监）

3.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。

4.充满活力的团队氛围：加入一个专业、拼搏、有温度的团队，与公司一起成长，共享发展成果。

如果您渴望挑战，不惧奔波，并希望用自己的汗水换来实实在在的商业版图，我们真诚期待您的加入！