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人力资源经理/主管
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1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划互联网从业经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，促进目标落地与持续改进
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营
任职要求：
1.小学以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.工作经验，团队管理经验不限，面谈
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏工作环境
职位总结
卢先生IP：四川成都
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·人事经理工作地址：
成都锦江区锦贸大厦
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法定代表人：刘妍宇
成立日期：2023-01-17