业务园长

岗位职责 1、业务管理：负责园区整体运营工作，确保园区经营性指标达成。 2、教学管理：全面负责园区托育教学、保育工作统筹管理，依据国家及省市托育行业标准、医育融合的特点，制定园区工作计划、教学方案等，监督日常保育教学落地，定期开展教学研讨、课程打磨、师资教研培训工作，保障 0-3 岁婴幼儿托育服务标准化、专业化开展。 3、日常运营统筹：熟悉托育园全流程运营工作，负责园区日常保教秩序管理、幼儿一日生活流程管控、师生日常管理、家校沟通对接，及时处理园区保教工作中的各类问题，保障园区各项业务平稳有序运行。 4、师资团队管理：负责保育师、育婴师、教师等一线工作人员的日常考核、工作安排、技能指导与成长培养，搭建稳定、专业、高素质的托育师资团队，提升团队整体服务能力。 5、合规质控管理：严格落实卫健委、教育局关于普惠托育的各项政策法规，负责园区托育服务质量自查、安全保教巡查、台账资料整理归档，确保园区运营合规、保教规范，顺利通过各级部门督导检查。 6、特色工作推进：结合园区发展规划，策划开展亲子活动、育儿科普、家园共育等特色活动，打造园区托育服务品牌，提升园区口碑与社会认可度。 任职要求 1、基本条件：本科学历，35岁以下。遵纪守法、品行端正、身心健康，热爱婴幼儿托育事业，无违法犯罪记录、无师德师风不良记录，上岗前必须持有有效健康证，无传染性疾病及不适宜从事托育工作的相关疾病。 2、专业能力：熟练掌握 0-3 岁婴幼儿生长发育特点、养育照护、早期发展引导等专业知识，熟悉公立托育园各项工作流程、保教规范、安全管理、备案督查等全套业务，具备独立统筹园区业务工作的能力，有公立托育、公办幼儿园管理经验者优先。 3、职业素养：具备极强的责任心、耐心、细心和爱心，工作严谨务实、认真负责，抗压能力强，善于沟通协调，具备优秀的团队管理、组织策划和问题处置能力，能够高效统筹各项业务工作。 4、资质与经验：具备学前教育、婴幼儿托育相关专业背景，持有园长证、育婴师、幼儿教师等相关专业资质证书、拥有多年托育或学前教育管理工作经验者优先。 5、其他要求：熟练使用办公软件，能够规范整理各类行政、保教台账资料，认同公立普惠托育办学理念，服从园区统一管理。