培训专员/双休/业绩稳定增长/全公司资源支持/大型互联网公司

岗位职责： 1、培训体系搭建 梳理鱼泡科技现有培训资源与需求，完善分层培训体系（新员工/在职/管理层）； 制定年度/季度培训计划，覆盖专业知识、通用技能、管理能力等维度。 2、培训内容开发 设计并开发HR专业课程（如招聘技巧、绩效管理、劳动法规等）； 制作培训课件、视频、实操手册等教学材料。 3、雇主品牌培训专项 策划并执行面向HR同行的培训/沙龙/工作坊，提升鱼泡科技在HR圈的专业影响力； 配合内容运营团队，输出培训相关的专业内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2、2-3年培训管理/课程开发经验，有企业内部培训或培训公司经验优先。 3、能独立开发课程。 4、逻辑清晰，表达力强，擅长将专业知识转化为易学易懂的内容。 5、有TTT（培训培训师）认证，或有人力资源行业培训资源，或擅长线上学习平台运营者，优先考虑。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。