行政文员

1、负责贯彻落实行政总裁的方针与政策，并且协助领导制定行政计划；以及起草企业的各项管理规章制度、条例并监督实施；

2、拟定集团的办公用品集中采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；

3、负责对人员的招聘、选拔、培养、激励与考核工作；

4、负责企业各种会议和活动的安排和实施；

5、负责与集团各部门的沟通、协调工作；

6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；

7、负责做好公司用水、电的后勤管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；

8、负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作；

9、完成上级主管交办的其它工作；

10、培训员工及收集验收资料并组织验收。

任职资格：

1、本科以上学历，3年相关管理工作经验，文秘、行政管理等相关专业；

2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，办公软件熟练操作，持有人力资源证书中级及以上；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能接受出差；

4、普通话标准流利；

5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

6、具备一定商务礼仪知识。