【岗位职责】 1. 熟知教学大纲，准确把握考点。 2. 承担相应的教学任务，为学生提供高质量、高标准的课程。 3. 参加学科教学活动，提高教研水平。 4. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩。 5. 定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验。 6. 课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等。 7. 配合完成上级主管部门安排的其他任务。【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专。 2. 专业功底深厚，有相关教学经验。 3. 授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，稳定踏实，热爱学生，为人师表。 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 5. 有K12教培行业经验优先。工作时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。【福利待遇】 1. 综合薪资：（小学：8K~11K）（中学：10K~25K）无上限。 2. 入职购买六险。 3. 带薪年假、法定节假、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴、丰富的部门团队活动、团建、聚餐。 4. 直系子女优惠就读。【培训晋升】 1. 职业培训：完善的成长体系。 2. 职业发展：每年管理人才培训班，内部人才管理岗竞聘。 3. 教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长。