保洁主管

岗位名称：保洁主管】 一、 岗位职责 1. 团队管理与排班（管人） •负责保洁团队的招聘面试、技能培训、工作分配及考勤管理。 •制定合理的排班表，确保各岗位人员无缝衔接。 •组织晨会/周会，传达公司要求，解决员工工作中遇到的困难，稳定团队情绪，降低人员流失率。 •制定年度培训计划，每周对保洁团队进行培训并考核。 2. 品质巡检与整改（管事） •制定并执行日常、月度及专项清洁计划。 •每日对进行不少于2次的全面巡检，重点检查卫生间、茶水间、电梯厅、玻璃门窗、宠物区等关键区域。 •对巡检中发现的问题即时拍照记录，并责令当事人限时整改，形成“检查-整改-复查”的闭环记录。 3. 物料管理与成本控制（管物） •负责清洁设备（洗地机、吸尘器等）的日常维护保养及故障报修，确保设备完好率。 •精确计算月度清洁物料消耗量，做好出入库登记，每月盘点，严控成本。 4. 应急处理与协调沟通（管突发） •负责处理关于环境卫生的投诉与紧急需求，确保在30分钟内响应并解决。 •配合公司进行消防演习、参观接待、检查等重大活动的突击保洁保障工作。 二、任职要求 •学历： 高中/中专及以上学历。 •经验：5年以上保洁行业工作经验，其中至少3年以上团队（30人以上）管理经验，有药企或医院保洁团队管理经验优先。 •技能： 精通各类保洁设备、工器具及药水的规范使用与配比。 •极强的责任心： 对卫生死角零容忍，不放过任何细节。 •抗压能力： 能适应高强度工作，能够妥善处理突击状况。 •沟通能力： 能与一线员工良好沟通，及时了解保洁员的思想和工作动态，并妥善处理。