技术经理

岗位职责： 1. 负责管理 Java 开发团队，为团队成员提供技术指导和培训，提升团队整体技术水平。协调团队内部及与其他部门之间的协同关系，提升团队整体效能。 2. 协助项目经理进行项目管理、绩效考核、成果物管理；分析评估需求变更、风险；负责任务拆解及监督执行。根据公司规章制度及各项管理办法，执行并监督项目开发调测及部署流程。 3. 主导系统的架构设计，确定技术栈选型，制定技术标准和规范。解决高可用场景下和复杂 Java 应用系统的技术难题，推动代码审查和性能优化，确保系统稳定性和可扩展性。 4. 参与需求调研、分析、方案编制、整体设计，负责任务拆解及监督执行。 5. 理解业务需求，开展分析设计，为业务部门提供技术解决方案，支持产品快速迭代与商业目标达成。 6. 参与技术方案评审，确保符合技术标准与最佳实践。 7. 参与项目验收及总结，总结并分享技术知识，配合产品研发团队优化改进公司产品。 8. 与团队成员、利益相关者及合作伙伴沟通协调，保障技术目标实现与项目顺利推进。 9. 关注行业技术趋势，探索新技术在业务场景中的应用，在特定领域提供专业技术支持与解决方案，推动其在项目中应用以促进技术创新。 10. 支持公司售前工作，参与编制售前技术方案。 技能和资格： 1. 本科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业优先考虑。在 Java 开发和应用方面具有丰富的经验，至少 4 年以上的实际开发经验或 2 年以上技术管理经验。 3. 精通 Java 语言，熟悉 Spring 全家桶等常用框架，深入理解 JVM 原理、多线程、网络编程等核心技术。熟悉 Java 生态系统和主流的开源框架。具备分布式系统开发和架构设计经验，熟悉分布式技术和微服务架构。 4. 具备数据库设计和优化能力，熟悉常用关系型数据库、NoSQL 数据库、时序数据库，熟练使用 Docker、K8S、Linux、Nginx、Shell，熟悉 DevOps 模式。 5. 具有较强的学习能力和技术前瞻性，能够快速掌握新技术。具备良好的问题解决能力，能在压力下迅速解决技术难题和项目中的突发情况。有责任心和敬业精神，对技术有热情，关注行业动态，推动团队技术进步。 6. 具备良好的团队管理能力、团队合作精神和良好的沟通能力，能够与团队成员和其他相关方进行有效的合作。 7. 具备扎实的文档撰写能力，负责相关项目文档的编制与管理。 8. 具备工业能源经验优先，能够推动工业能源数字化业务落地与持续性发展。