配/理/拣/发货

【岗位职责】 1. 按照订单信息进行货物分拣、配货，确保品种、数量准确无误； 2. 对货物进行核对、打包、贴单，协助装车发货； 3. 负责仓库货品整理、上架、盘点及日常维护； 4. 保持仓库通道畅通、货物摆放整齐有序； 5. 配合仓储团队完成其他相关工作。 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长时间站立和走动； 2. 手脚麻利，干活利索，具备基本识字能力； 3. 有无经验均可，入职安排带教培训。 【薪资待遇】 · 综合薪资：7000-12000元/月（底薪+计件提成，多劳多得） · 月结，按时发放不拖欠〈可预支〉 · 调休4天，法定节假日轮休 · 提供住宿（宿舍配空调、热水器） · 入职即购买意外保险 · 工龄工资、年终奖、节日福利 【晋升路径】 表现优秀者可逐级提拔： 理货员/配货员 → 仓储组长 → 仓储调度 → 仓库副主管 → 仓库主管 （每晋升一级，底薪及管理津贴相应上调）