人力资源总监
4-8千/月该职位于3日内新发布
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1-3年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系培训与开发招聘与配置上市公司从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验人力资源总监人事总监
（一）人力资源总监1名
1、搭建薪酬绩效、组织管理体系
2、核心人才引进，搭建人才梯队
3、管控用工风险，优化人力成本
4、落地管理制度，激活团队效能
要求：本科以上学历，3年以上民企人力总监全盘经验，懂劳动法，方案能落地，拒绝形式主义！
待遇：面谈-绩效社保年终分红
（二）财务会计岗1名
要求：本科及以上学历、财务会计等相关专业，熟悉全套财务工作，能独立负责：做账报税、发票管理、往来对账、工资核算、银行对接、出具财务报表，有全盘实操经验，熟悉报税流程，熟练财务软件，细心靠谱！可接受偶尔出差
薪资待遇：工资4000 购买五险 节假日休息
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
杨先生IP：四川成都
今日活跃|
成都喜闻见乐后勤管理有限公司
·人事经理工作地址：
成都武侯区武科西五路
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法定代表人：邓婷婷
成立日期：2020-10-19