人力资源经理HR/HRBP

根据企业及分子公司部门的需求进行招聘，负责根据招聘计划在各大平台进行招聘；

2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理，协调员工关系；

3、关注人员动向，增强入离职、试用期的管理，掌握人员流动信息，及时向相关部门负责人及领导反馈；

4、核算每月员工的工资及考勤复核，确保薪资发放的准确与及时；

5、统筹公司行政事务和综合事务工作，负责公司及办公室日常行政管理

6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持

任职资格：

1、全日制专科或以上学历，人力资源/工商管理相关专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；负责人事行政全盘工作；愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态；

3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；能及时发现问题及预案处理。

备注：需一半时间在拉萨分公司工作，一半时间在成都