人事专员

岗位职责：

1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理；

2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新维护员工信息档案；

3.组织员工活动，参与企业文化建设，协助处理员工关系相关工作；

4.整理、归档人力资源相关文件和资料，确保合规性与可追溯性；

5.协助开展新员工培训及公司培训安排，跟踪培训实施情况；

6.完成上级交办的其他人力资源基础工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2.具备1年以上人力资源相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘；

3.了解《劳动合同法》等国家相关法律法规。

4.熟悉Office办公软件，具备良好沟通表达能力和文书撰写能力；

5.工作积极主动，严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力。；

6.服从工作安排，能高效完成交办任务，具备良好的学习与适应能力。