一对一教培机构理科老师

我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构，现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业，擅长启发式教学，渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值，这里将是你施展才华的理想平台。

一、岗位职责

个性化教学：根据学生学情定制专属教学方案，精准攻克数学/物理/化学薄弱环节，提升学科能力与应试技巧；

课堂互动：通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣，引导主动思考，培养逻辑思维与解决问题的能力；

学情跟踪：实时记录学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持高效沟通，建立信任与配合；

教研优化：参与学科教研活动，打磨教学案例，更新教学方法，共同提升团队教学质量；

学生管理：关注学生学习心态，及时疏导压力，帮助建立自信，实现成绩与能力双提升。

二、任职要求

专业扎实：统招本科及以上学历，数学/物理/化学相关专业毕业，熟悉中小学教材体系及考纲考点；

经验优先：1年以上理科一对一教学经验，有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先；

能力突出：沟通力强：善于倾听学生需求，能用简单易懂的语言拆解复杂知识点；

责任心强：对学生学习效果负责，能主动跟进课后练习与巩固；

学习力强：乐于接受新的教学工具与方法，适应个性化教学模式；

热爱教育：认同“以学生为中心”的教学理念，有耐心、有热情，能从学生进步中获得成就感。

三、福利待遇

薪酬激励：无责任底薪（2K-3K）+高课时费（60-120元/小时）+升星机制，优秀教师月薪轻松过20K；

年度调薪机制，能力与薪酬直接挂钩，拒绝“论资排辈”。

福利保障：五险，保障安心工作；带薪年假+法定节假日+节日福利（春节/中秋/教师节等），劳逸结合更高效；

定期团建+员工体检+生日惊喜，感受团队温暖。

成长支持：新人岗前培训+资深教师“师徒带教”，快速上手教学；免费参加行业名师讲座、教学技能workshops，提升专业竞争力；

清晰晋升通道：教学岗（初级-中级-高级教师）/管理岗（教研组长-教学主管），职业发展路径明确。

工作环境：交通便利，校区环境明亮整洁，配备独立教室与教学资源库；

扁平化管理，团队氛围开放平等，拒绝复杂人际关系，专注教学本身。

四、加入我们

在这里，你无需担心生源与续课压力，只需专注打磨教学质量；在这里，你的每一份付出都会被看见，学生的进步就是最直接的认可。我们相信，优秀的教师能点亮学生的成长之路，而我们，将为你点亮职业的进阶之路。