设计经理/主管

岗位职责 1. 统筹团队设计工作，负责品牌视觉、物料、线上线下各类设计项目的整体把控，制定设计标准与规范，把控输出质量与交付时效。 2. 带领设计小组完成创意构思、方案输出，审核设计稿件，对创意方向、视觉落地、细节质感负责，优化设计流程，提升团队产出效率。 3. 对接业务、产品等相关部门，理解业务需求，平衡创意、落地性与商业目标，输出可行的设计解决方案。 4. 负责团队管理：人员分工、工作分配、绩效考核、新人带教，搭建团队能力，组织内部设计复盘，提升团队整体设计水平。 5. 跟踪行业设计趋势，沉淀设计资产，优化品牌视觉体系，推动设计创新，保障品牌视觉统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体等相关专业，5‑8年及以上设计工作经验，2年以上设计团队管理经验。 2. 具备成熟完整的项目操盘经验，精通平面、品牌视觉，熟练使用PS、AI等设计软件，有完整的作品集，能独立主导大型项目。 3. 优秀的审美能力与创意能力，具备较强的方案把控力，能够精准判断设计优劣，兼顾创意美感与商业落地。 4. 良好的沟通协调能力，能跨部门对齐需求，擅长拆解复杂业务需求，把业务目标转化为设计方案。 5. 具备团队管理思维，善于分工、激励与培养下属，抗压能力强，能多项目并行推进。 6. 有品牌、互联网、企业服务相关行业经验优先。 我们提供 - 有竞争力薪资，五险一金，带薪年假 - 扁平化团队，充分的创意发挥空间，不做无效内卷 - 完善的成长体系，项目资源充足，支持个人专业提升 - 节日福利、定期团建、下午茶等